Das Leadership Training

für erfahrene Führungskräfte – in Berlin

ausgezeichnet vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept

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Das innovativste Leadership Training in Berlin

Die Arbeit von Führungskräften hat sich aufgrund zahlreicher Megatrends drastisch verändert. Anstatt Unternehmen und MitarbeiterInnen zu managen, müssen Führungskräfte durch modernes Leadership inspirieren, motivieren und befähigen. Sie sind immer mehr Begleiter und Möglichmacher des stetigen Wandels. Besonders in Bezug auf jüngere Generationen hat Führungsarbeit viele neue Aspekte hinzugewonnen, die eine effektive Führung der MitarbeiterInnen beeinträchtigen können.

Modern Leadership Cheftrainer Prof. Dr. Nils Schulenburg, Führungskräfte-Coach Kathalin Laser, Moderatorentrainerin Christiane Fuchs und Startup-Gründer Lorenz Illing zeigen dir in diesen Leadership Trainings, wie du mit den Methoden und dem Mindset von Modern Leadership die besten Talente der Next Generation akquirierst, hältst, motivierst und deine Unternehmenskultur nachhaltig prägst. Sie veranschaulichen dir die Essenz der modernen Führung und erklären, wie du dich und deine MitarbeiterInnen noch effektiver in neue Zeiten führst. 

Diese und viele weitere Unternehmen

bilden bei der TAM aus
Leadership Training Berlin Testimonial Unternehmen

Die Herausforderungen, denen du dich in unserem Leadership Training in Berlin stellen wirst:

 

Globalisierung, Digitalisierung, New Work, Remote Work, Generation Y und der War for Talents bringen ständig neue Herausforderungen, denen es sich als Führungskraft zu stellen gilt.

Zahlreiche Tools wie agile Methoden, Holokratie, Change Management, Performance Leadership und Co. haben sich zur Aufgabe gemacht, genau diese Herausforderungen zu meistern. Dass das Beherrschen dieser Tools meist nicht ausreicht, liegt an der Vielschichtigkeit der heutigen VUCA Welt und den veränderten Bedürfnissen neuer Generationen auf einem stark umkämpften Arbeitnehmermarkt.

Nils, Kathalin, Christiane und Lorenz zeigen dir in unserem Modern Leadership Programm, wie du als Führungskraft diesen Herausforderungen entgegentrittst und alle Teammitglieder der neuen und älteren Generationen für deine Ziele begeisterst. Noch mehr Informationen zu den TrainerInnen findest du hier: TAM Executive Leadership Programm

Leadership Training Berlin Testimonial
Leadership Training Testimonial 2
Leadership Training
Leadership Training in Berlin TAM Akademie

Der Ablauf des Programms

So sieht unser 12-tägiges Leadership Training in der TAM in Berlin aus
Führungskräftetraining Berlin

1. Modul

 

In diesem dreitägigen Modul erfährst du nicht nur, was moderne Führung tatsächlich ausmacht, sondern erlernst auch Techniken des Emotional Leadership und Methoden, die dir zeigen, wie du als Führungskraft Konversationen wirklich führst.

 

2. Modul

 

Das zweite Modul „Communication Skills for Leaders“ widmet sich ganz der strukturierten Kommunikation mit deinen Teammitgliedern.

Egal ob Konflikt-, Feedback- oder Entwicklungsgespräch – deine individuelle Art der Kommunikation ist der Schlüssel zu einer effektiven Führungsarbeit!

 

3. Modul

 

Das dritte Modul zeigt dir, wie du durch das Einbinden von transformationaler Führung in deinen persönlichen Führungsstil MitarbeiterInnen motivierst und inspirierst.

Darüberhinaus erlernst du die effektivsten Methoden des Agile Leadership, die du sofort im Anschluss in die Tat umsetzen wirst.

 

4. Modul

 

Im vorletzten Modul wirst du eine der wichtigsten Rollen moderner Führungskräfte erlernen: Die Rolle als Coach und Mentor. Mit Hilfe von Techniken des systemischen Coachings wirst du deine MitarbeiterInnen-individuelle Führung sofort anpassen können.

Der zweite Teil des Moduls behandelt die Einbindung von Achtsamkeit durch Mindful Leadership in deinen individuellen Führungsstil.

 

5. Modul

 

Das letzte Modul besteht aus drei Teilen, die dir mit der Psychologie der Führung, Performance Leadership und der Final Transition to Modern Leadership den optimalen Lerntransfer mit unseren Führungskräftetrainings in die Praxis garantieren.

Wir betrachten zusammen die Entwicklung deines Führungsstils und transformieren dich endgültig zur modernen, effektiven Führungskraft. Du wirst die Entwicklung deiner Persönlichkeit definitiv merken – versprochen!

 

Die Trainer

Diese Leadership Trainer werden dich auf ein neues Level heben:

 

Lorenz Illing

Agile Leadership

Lorenz Illing ist Managing Partner der TAM Akademie und zertifizierter Business-Trainer mit tiefen Wurzeln in der Digitalwirtschaft. Der erfahrene Gründer, Unternehmer und Tanzweltmeister (2006) beschäftigt sich leidenschaftlich mit Themen rund um New Work, Modern Leadership, erfolgsorientiertes Mindset und Motivation.

Kathalin Laser

Coaching & Mentoring, Mindful Leadership, Unternehmenskultur

Kathalin Laser ist Organisationsberaterin, Leadership Expertin, Dozentin & Coach. Die Kultur- und Wirtschaftspsychologin begleitet Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte in Entwicklungs- und Wachstumsprozessen. Dabei dreht es sich z.B. um die Klärung der eigenen Positionierung, die Begleitung von Veränderungsprozessen oder den Aufbau einer achtsamen Unternehmens- und Führungskultur. In ihrer Arbeit hat sie es mit GründerInnen von Start-Ups, NachwuchsmanagerInnen, Führungskräften im Mittelstand und Großkonzernen zu tun und freut sich immer wieder über die Vielfalt an Perspektiven und Persönlichkeiten.

Prof. Dr. Nils Schulenburg

Leadership

Der Gründer von Schulenburg Consulting ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung an der IUBH Hochschule in Bremen, Unternehmensberater, Trainer, Coach und Buchautor. Er forscht und berät mit Begeisterung unter anderem in den Bereichen Führung neuer Generationen, Führung in Teams, Change- und Performance Manage­ment. Er ist Cheftrainer der TAM Executive Leadership Ausbildung und des TAM Leadership Programms.

Christiane Fuchs

Körpersprache Rhetorik

Christiane Fuchs ist Germanistin, Kommunikations- und Sprechtrainerin. Sie war 16 Jahre lang als Lehrbeauftragte an der Universität Göttingen tätig. Ihre Expertise umfasst Rhetorik, Stimme & Sprechen, Körpersprache und die Kunst der Selbstdarstellung.

Lorenz Illing

Kathalin Laser

Prof. Dr. Nils Schulenburg

Christiane Fuchs

Warum wir Leadership können:

 

Über 2 Jahre haben wir gebraucht, um unser Modern Leadership Programm für Geschäftsführer und Top-Level Executives zu erschaffen. Wir wollten es schließlich richtig machen. Und das Warten hat sich gelohnt. Schon kurz nach dem ersten Start im letzten Jahr wurde das Programm vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept ausgezeichnet.

Seitdem haben wir zahlreiche Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen zu echten LeaderInnen ausgebildet und auch in Inhouse-Trainings große Unternehmen als Weiterbildungspartner bei ihrer Führungskräfteentwicklung unterstützt. Einige echte TeilnehmerInnen-Stimmen konntest du bereits weiter oben lesen.

Über das Modern Leadership Programm hinaus ist die TAM Akademie bereits seit über 40 Jahren DIE Anlaufstelle für die besten Business-Trainer Deutschlands. Mit über 1.000 ausgebildeten Business-Trainern wissen wir genau, wie man Menschen für das Erlernen neuer Dinge begeistert und sie aktiv zum praktischen Umsetzen befähigt.

Solltest du uns vorher persönlich kennenlernen wollen, ruf uns einfach an und komm auf einen Kaffee vorbei (wir haben mit Abstand den besten Kaffee in Berlin).

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Patrick Gromm

Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

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Patrick Gromm

Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

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