Der TAM Modern Business Blog

von 30/11/2018

Der TAM Modern Business Blog

 

Es gibt zahlreiche Business Blogs, die sich mit Theorien der modernen Geschäftsführung befassen. Dieser Blog hier ist anders. Warum? Weil es beim TAM Modern Business Blog nicht bei der Theorie bleibt!

 

Die TAM

Die TAM Akademie ist eine der ältesten und renommiertesten Akademien für berufliche Weiterbildung in Deutschland. Seit über 40 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für die Menschen mehr als nur ein Bildungsträger zu sein. Das Akronym TAM stammt aus der Gründungszeit und bedeutet Trainer Akademie München. Wir sind München und der Marke immer noch sehr verbunden, daher sind wir einfach die TAM – mit Sitz in Berlin 😉.

Schon in der zweiten Generation verbinden wir nun die Erfahrung unserer mehr als 1.000 ausgebildeten Business-Trainer und Führungskräfte mit den Erkenntnissen und Methoden der New Work Economy.

Die Arbeitswelt verändert sich aktuell so schnell wie nie zuvor. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität bilden die einflussreichsten Eigenschaften der heutigen Zeit. Doch wo sich der Fortschritt zeigt entstehen für jeden Menschen, der ihn erkennt, immense Chancen. Nur wer sich selbst weiterentwickelt wird diese Chancen nutzen können – das gilt sowohl für Angestellte, als auch für heutige Führungskräfte.

Das Internet hat eine Wissens- und Lerngemeinschaft hervorgebracht, die sich die ständige Verfügbarkeit von Informationen zunutze macht. Auch wir als TAM Akademie wollen unseren Beitrag hierzu leisten und unser Wissen nicht nur in unseren vier Berliner Wänden behalten. Mit Hilfe dieses Business Blogs wollen wir Dir die Möglichkeit geben, an unserem Wissen als Akademie, aber auch an unserer Gemeinschaft – der TAMily – teilzuhaben.

Die Themen

Die New Work Economy hat ein unglaublich spannendes Feld an neuen Erkenntnissen, Methoden und Best Practices hervorgebracht. Diese umzusetzen bildet nicht nur für Mitarbeiter, sondern ganz besonders auch für Führungskräfte sowohl große Herausforderungen, als auch immense Potentiale.

Um Unternehmen innovativ, wirtschaftlich erfolgreich und attraktiv für neue, talentierte Mitarbeiter zu gestalten, reicht es nicht mehr aus klare Strukturen, Abläufe und Hierarchien in die Arbeitsorganisation zu integrieren. Flexibilität, Kreativität und soziale Fähigkeiten sind die Erfolgsfaktoren, die die Big Player unserer Zeit wie Google und Co. so erfolgreich machen.

Dieser Business Blog wird Dir dabei helfen, die wichtigsten Themen der heutigen Arbeitswelt kennenzulernen, zu verstehen und anwenden zu können. Wir sind Praktiker und unser oberstes Ziel ist es, dass jeder Leser dieses Blogs nicht nur etwas neues erfährt, sondern dieses Wissen auch gleich in die Tat umsetzen kann. Dazu stellen wir dir praktische Tools wie z.B. Checklisten oder Whitepaper zur Verfügung.

 

 

Egal ob Transformationale Führung, Achtsamkeit, die wichtigsten Führungskompetenzen oder das Fördern von Intrapreneurship im Unternehmen. In der nächsten Zeit wirst Du auf diesem Business Blog spannende Insights zu den aufregendsten und aktuellsten Themen, Methoden und Techniken der modernen Arbeitswelt bekommen. Doch damit nicht genug. Wir beschäftigen uns auch mit den Wurzeln des modernen Leaderships und sprechen dabei  auch über Basics wie zum Beispiel die verschiedenen Führungsstile (autokratischer Führungsstil, demokratischer Führungsstil…).
Du darfst also gespannt sein und dich auf inspirierende Artikel, Interviews, Videos und mehr freuen!

Hast du Anregungen für spannende Themen, Kommentare zu unseren Artikeln oder möchtest einfach nur mehr über unsere TAMily erfahren? Dann schreib uns einfach an [email protected] Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Du willst keinen Artikel verpassen? Dann folge uns auf Facebook, LinkedIn oder Instagram, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!

 

 

 

Diese Artikel

Könnten dich auch interessieren

Weltfrauentag: Carmen Maria Parrino – CEO von Abellio Rail – im Interview

Newsroom

Im Weltfrauentag-Interview erzählt Carmen Maria Parrino, CEO von Abellio Rail Mitteldeutschland, von ihren Erfahrungen als Frau im Top-Management, von Chancengleichheit und der Superkraft der Frau.

Zum Artikel

9 Tipps für erfolgreiche Transformationsprozesse

Newsroom

Was sind Transformationsprozesse wirklich? Wie sorge ich dafür, dass alle die Transformation mitgestalten und sich nicht dagegen wehren? Diese Modelle und Praxis-Tipps helfen dir dabei, Transformationsprozesse noch zielführender zu gestalten:

Zum Artikel

5 Tipps für interkulturelle Führung in der Praxis:

Newsroom

Wie sieht interkulturelle Führung in der Praxis aus? Ist Führung interkultureller Teams überhaupt anders? 5 Tipps, die du unbedingt beachten solltest:

Zum Artikel

Die New Work Charta – So setzt du sie richtig um:

Newsroom

Was ist die New Work Charta und wie können Unternehmen sie praktisch umsetzen? Das erklärt New Work Charta Mitbegründer Markus Väth in diesem Artikel:

Zum Artikel

Train the Trainer: Worauf es wirklich ankommt!

Newsroom

Was ist eine Train the Trainer Ausbildung? Was sind die wichtigsten Tools und worauf sollte man bei der Auswahl achten? All das erfährst du hier:

Zum Artikel

Agile Leadership: So wirst du zur agilen Führungskraft

Newsroom

Was ist Agile Leadership? Was sind die wichtigsten Agile Leadership Tools und wie kannst du sie als Führungskraft sinnvoll einsetzen? Das alles liest du in diesem Artikel:

Zum Artikel

Gesunde Führung: Gesundheit ist Chefsache

Newsroom

Gesunde Führung ist die Grundlage eines gesunden Unternehmens. Was gesunde Führung ausmacht und wie du gesund führst, liest du hier:

Zum Artikel

Die besten New Work Methoden für dein Unternehmen

Newsroom

Die Verbindung effektiver New Work Methoden mit dem richtigen Mindset ist heutzutage unumgänglich, um Unternehmen erfolgreich für die Zukunft zu wappnen. In diesem Artikel erfährst du, welche Methoden das sind.

Zum Artikel

Nena Cipa: Meine Tipps für weibliche Führungskräfte

Newsroom

Tipps für weibliche Führungskräfte gibt es viele. Nena Cipa bekam mit 23 ihre erste Führungsrolle und erzählt in unserem Blog, was ihr als weibliche Führungskraft wirklich geholfen hat.

Zum Artikel

Tobias Jost: Auch Hacker brauchen moderne Führung

Newsroom

Hackerbay Gründer & CEO Tobias Jost erzählt, wie er das TAM Leadership Programm erlebt hat – und wie er damit einen weiteren Schritt zum modernen Leader machen konnte.

Zum Artikel

Cookie-Einstellung

Du hast die Wahl! Alle Infos findest du auch in der Datenschutzerklärung und du kannst jederzeit deine Einstellung rückgängig machen.

Triff eine Auswahl

Deine Auswahl wurde gespeichert!

Weitere Informationen

Hilfe

Um fortfahren zu können, müssen Sie eine Cookie-Auswahl treffen. Nachfolgend erhalten Sie eine Erläuterung der verschiedenen Optionen und ihrer Bedeutung.

  • Ich mag Kekse :-):
    Jedes Cookie wie z.B. Tracking- und Analytische-Cookies.
  • Keine Cookies zulassen:
    Es werden keine Cookies gesetzt, es sei denn, es handelt sich um technisch notwendige Cookies. Borlabs Cookie hat bereits ein notwendiges Cookie gesetzt.

Sie können Ihre Cookie-Einstellung jederzeit hier ändern: Datenschutzerklärung. Impressum

Zurück