Die TAM

New Work Trainings

Werde zum New Work Facilitator!

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Mit unseren New Work Trainings die Future of New Work mitgestalten

Wir machen dich zum New Worker!
New Work Trainings

 

 

Diese Trainings des TAM New Work Facilitators heben dich auf ein neues Level:

 

 

The Future of Work

Let's start with the big picture.

Was macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.

New Work Frameworks

Das Buzzword “New Work” entmystifizieren

In Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.

Unternehmens-Transformation

Veränderungen meistern

Die im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.

New Culture Design

“Culture eats strategy for breakfast." (Peter Drucker)

Eine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst.

New Leadership

Führung neu denken

In der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.

Agile Arbeitsmethoden

New Work ist agil

Ein agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.

Intrapreneurship

Die UnternehmerInnen im Unternehmen

Das Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.

Resilienz & Achtsamkeit

Nur wenn's dir gut geht, kannst du dein Bestes geben

Ein gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.

THE FUTURE OF WORK 
NEW WORK FRAMEWORKS
UNTERNEHMENS-TRANSFORMATION
NEW CULTURE DESIGN 
MODERN LEADERSHIP
AGILE ARBEITSMETHODEN 
INTRAPRENEURSHIP 
RESILIENZ & ACHTSAMKEIT 

 

 

Du bist PraktikerIn und möchtest lernen, was wirklich hinter dem Buzzword „New Work“ steckt? Du hast dich schon auf der New Work Future gefragt, wie man dieses vielversprechende Konzept praktisch umsetzen kann? Dann sind die Trainings unseres New Work Facilitator Programms genau das Richtige für dich. Sie vermitteln nicht nur neues Wissen, sondern helfen dir auch dabei, dieses direkt in die Tat umzusetzen. Hol dir jetzt unsere kostenlose Infobroschüre und freu dich auf einige der besten Business-Trainer Deutschlands, die dich zum echten New Worker machen! Schnell sein lohnt sich! 

 

Der erste Durchgang des TAM New Work Facilitators war ein voller Erfolg! Die ersten unserer BDVT geprüften New Work Facilitators sind schon jetzt dabei, die Arbeitswelt in ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu verändern. Auch du kannst lernen, wie du das Mindset der New Work Economy in dein Unternehmen trägst!

Lange haben wir überlegt, ausprobiert und konzipiert, um herauszufinden, wie wir die Essenz des viel zu häufig als Buzzword genutzten Begriffs “New Work” in eine Ausbildung fassen können, die nicht nur Tools, sondern besonders das Mindset und die Überzeugungen der New Work Economy vermittelt. 

Am Ende blieb ein Fazit unumgänglich:

Um New Work zu verinnerlichen, braucht es viel mehr, als nur Inhalte. Es braucht unglaublich tolle, offene und wissbegierige Menschen, die bereit sind, das Gelernte anzunehmen, zu verinnerlichen und ein neues Verständnis selbst in die Welt 🌎 zu tragen!

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Patrick Gromm

Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

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